职业精神与团队凝聚力
发布日期:2015-08-11浏览:3612
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 二、什么是职业心态?
 我们到底是为什么工作?
 为什么要有“职业心态”?
 三、职业心态的内涵:感恩的心态、积极正面的心态、负责任的心态!
 四、高凝聚力团队打造
 1、高执行力团队:目标、信任、执行力、文化
 2、团队目标
 3、善于运用PDCA执行
 4、团队信任
 5、团队文化建设实践
 6、团队执行文化的传承
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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